Ao se falar em reforma das regras da Previdência Social, assunto que causa bastante preocupação aos cidadãos brasileiros, é importante se atentar às regras de transição e realizar um planejamento previdenciário para se atingir uma boa aposentadoria.
Considerando as inúmeras regras trazidas pela legislação, é preciso organizar e planejar o momento de aposentar, principalmente com relação aos documentos necessários, necessidade de continuar recolhendo ou não contribuições e o melhor momento de pedir o benefício.
O planejamento previdenciário, portanto, é organização e preparação da sua aposentadoria para que você se aposente da forma mais rápida, considerando o melhor benefício possível dentro do seu histórico de contribuições.
No planejamento, além do histórico de contribuição do trabalhador e valores pagos ao INSS, analisa-se a possibilidade de aplicação das regras de transição previstas na reforma da previdência, a fim de minimizar o impacto da alteração legislativa. Isto porque, a regra definitiva só prevê a concessão da aposentadoria com cumprimento da idade de 65 anos aos homens e 62 anos às mulheres, ou seja, de acordo com a reforma da previdência, a aposentadoria por tempo de contribuição foi extinta.
Neste sentido, o planejamento mostra se você tem a possibilidade de utilizar alguma das regras de transição previstas, permitindo que antecipe seu pedido de aposentadoria e escolha o melhor momento para aposentar.
Às pessoas que ainda não implementaram os requisitos para pedir a aposentadoria, mas, desde cedo, já gostariam de planejar o futuro benefício, o planejamento previdenciário irá auxiliá-los com um estudo preliminar que indica quanto tempo ainda precisa contribuir, além de estimar os valores dessas contribuições, com o objetivo de definir qual será o valor do futuro benefício.
Logo, fica claro que o processo de aposentadoria é complexo e exige o cumprimento de inúmeros requisitos, sendo de suma importância estar atento a cada um deles para evitar surpresas